. Dinamização Regional  
  . Governo Electrónico Local  
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  . Infra-Estruturas  
  . Animação e Dinamização  
  . Turismo e Comunidades Locais  
  . Investimento e Inovação
 
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SUB-PROJECTOS

Animação e Dinamização
A dinamização e a animação da população para a participação activa na construção Sociedade de Informação são alguns dos aspectos mais relevantes a serem levados em consideração nos projectos de cidades e regiões digitais.
Não é suficiente apenas disponibilizar conteúdos e serviços on-line, é também necessário promover a sua utilização e divulgar o que está a ser feito para região ao nível das cidades e regiões digitais.
Objectivos:
• Mobilizar a Sociedade Civil para a participação na construção da Sociedade Informação a nível regional e/ou local;
• Sensibilizar todas as camadas demográficas da população para combater a info-exclusão e diminuir as assimetrias regionais ao nível da utilização das tecnologias de comunicação e informação.
Total a 3 anos: € 600.000
 
Empresas
     

Estimular a Internet e o correio electrónico com forma de contacto com os clientes e fornecedores, focalizado na dinamização do acesso em Banda Larga.

 
Áreas de Candidatura
 
  . Empresas  
 
Escolas
     

Estímulo à utilização da Internet, aprendizagem de línguas, matemática e ciências, à criação de comunidades e à comunicação electrónica.

 
Áreas de Candidatura
 
  . Escolas  
 
Sociedade de Informação
     

Acções para estimular a utilização da Internet, a criação de comunidades e a comunicação electrónica.

 
Áreas de Candidatura
 
  . Sociedade de Informação  
 
Utilizadores do Portal
     

Acções de marketing de divulgação (incluindo brochuras impressas e electrónicas)

 
Áreas de Candidatura
 
  . Utilizadores do Portal  
 
  . Missão e Objectivos  
  . Composição  
  . Metas a Alcançar  
  . Componentes Tecnológicos  
  . Modelo para a Sociedade
Coordenadora
 
  . Direitos e Deveres dos
Associados
 
  . Modelo Organizacional  
  . Caracterização da Região  
  . Estado Actual e Necesssidades de Desenvolvimento  
  . Proposta de Valor  
     
  . Potenciais Constrangimentos e Gestão de Mudança